Почти половина опрошенных россиян не готовы снижать зарплатные ожидания

Молодежь проявляет большую гибкость в вопросе оплаты труда

Согласно опросу hh.ru, 49% россиян не готовы снижать зарплатные ожидания ни при поиске новой работы, ни для сохранения текущей. Еще 30% респондентов готовы на уступки в вопросе оплаты труда, а около 20% затруднились с ответом. Результаты опроса приводит ТАСС.

По данным hh.ru, возраст оказывает влияние на гибкость в принятии решений: подростки до 18 лет чаще других готовы согласиться на меньшую зарплату — 46% респондентов этой группы могут снизить ожидания по зарплате ради трудоустройства. Среди молодежи в возрасте 18−24 лет на уступки согласны 33%, в то время как 42% респондентов — против.

По мере роста профессионального опыта готовность уменьшать зарплатные запросы снижается. В возрастной группе 25−34 лет готовы идти на уступки 29%, среди опрошенных 35−44 лет — 26%. После 45 лет ситуация меняется: среди россиян старше 55 лет 36% рассматривают возможность снижения зарплаты.

Опрос проводился с 25 декабря 2025 по 17 января 2026 года, в нем приняли участие более 32 тыс. россиян со всей страны.

Источник: sostav.ru